Suche nach effizienten Lösungen für Online-Stellenanzeigen

MayaG · Anmeldungsdatum: 28.11.2023 Beiträge: 39

Hallo zusammen,

ich bin momentan in der Phase, unsere Online-Rekrutierungsstrategie zu überdenken und bin dabei auf eine interessante Option gestoßen, die ich gerne näher beleuchten würde. Auf meiner Suche nach Dienstleistern, die sich auf die Optimierung von Stellenanzeigen spezialisieren, bin ich auf eine Website gestoßen, die verspricht, die Sichtbarkeit und Effektivität von Anzeigen auf Jobportalen zu steigern: https://curato.de/de. Solche Dienste scheinen eine praktische Lösung zu bieten, um den administrativen Aufwand zu reduzieren und gleichzeitig die Qualität der Bewerbungen zu verbessern.

Was ich wissen möchte: Hat jemand Erfahrungen mit solchen Optimierungsdiensten gemacht, speziell mit Anbietern, die sich auf Jobportale wie Indeed konzentrieren? Ich interessiere mich dafür, wie solche Dienste in der Praxis funktionieren und ob sie wirklich einen Mehrwert bieten. Besonders wichtig sind mir Aspekte wie Benutzerfreundlichkeit, Kosten-Nutzen-Verhältnis und natürlich die tatsächliche Verbesserung der Bewerberresonanz.

Da ich mich in einem relativ neuen Terrain bewege, wäre ich für jeden Erfahrungsbericht oder Ratschlag sehr dankbar. Eure Einschätzungen könnten mir helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen, ob solche Services eine sinnvolle Investition für unser Unternehmen darstellen.

Besten Dank und viele Grüße, Maya

veenur · Anmeldungsdatum: 17.04.2020 Beiträge: 79 Wohnort: Berlin

Gruß an dich!

Muss ja auch noch etwas dazu sagen.
Es ist so, dass ich mich online umgeschaut habe, denn auch wir wollten den Bereich im Unternehmen optimieren.
Dabei haben wir unterschiedliche Lösungswege gefunden.

Umgeschaut haben wir uns online.
Diese Seite hier haben wir dann auch gefunden.
Die bieten wirklich sehr viele Leistungen in dem Bereich an, da vertrauen wir voll und ganz darauf.

Wenn du also willst, kannst du dich auch gerne dort umschauen.